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森林里的一场面试
发布时间:2017-09-29
面试,
重在参与,不论成败!
 
面试,
屡战屡胜,独孤求败!
 
到底哪一种面试的感觉,让你觉得欢喜,到底有没有好的方法能将面试这个问题解决好,我们做猎头那么长时间,还真的是见过很多很厉害的面试高手,在我们的圈子里,我们称TA们为--Interview Animals。
 
我先问大家一个问题,是不是面试的时候,总被问你的缺点是什么?你知道受过专业训练的那帮interview animal 是怎么回答的吗?今天公开之后,他们开始要想别的答案了。
 
我印象当中,面对上文的问题,很多厉害的interview animal的回答都是一样的,“时间管理”,这个答案之精辟简直就是无懈可击,试问下这个年头谁敢说自己的时间管理很好的,那些成功人士还需要天天有秘书或者用小本子记着每天应该干的事,并且总有人在总结这些成功人士的时间表,TA们已经在业内有着卓越的业绩和好的口碑的时候,你觉得时间管理真的会差吗?一个回答缺点的问题成了再次展现自己能力的机会,这就是interview animal的能力,这个能力,是被训练出来的。
 
胜利哥今天不想让大家猜梗猜那么久,就用一种很通俗易懂的方式跟大家谈谈这个能力,或许,我们的眼光可以穿越回去。
 
 
北纬N23°07′19.59″ 东经E113°17′28.41″,3200多年以前,那里其实是一片茂密的森林及草原,那片森林及草原的主人是一群亚洲野象,亚洲野象在这片神秘的森林里做主很多年了,年老的象王在生命最后的一段时间,遵循着传统,要去往密林深处的“象冢”,但新象王还很年轻,除了力气大能把其他的野兽镇住外,能让这片森林充满祥和恐怕还要点时间,老象王不在很有可能来一场腥风血雨的斗争,所以老象王希望有其他的动物帮助辅佐新象王继续维持着这片森林的和谐,狮子和老象王关系很好,狮子提议,要不把动物们叫来,进行一场面试大会,看看谁最合适?老象王觉得主意不错,就让猎犬广发英雄帖,让有兴趣来面试的动物,约在北纬N23°07′19.59″ 东经E113°17′28.41″的地方聊一聊。
 
面试活动在紧锣密鼓的策划中,老象王问狮子,什么面试方法最有效,狮子回答说,在未来的时空国度里,高级的动物人类一直有一种面试的方法叫“星星”面试法,据说使用率很高,准确率也很高,”星星”面试法可以通过设计场景,给予任务,观察面试者行为以及最终结果和面试者的体会4个维度准确的判断出面试者是否在未来胜任岗位。老象王听完后很开心,看来这次面试大会就用这个方法吧。说罢,就让大伙准备起来,老象王是憨厚的老实底子,在这个神秘的森林里能掌控那么久就是因为透明化的管理,所以,让猎犬发英雄帖的时候,顺带给大家将题目说了说,
 
”如何辅佐新象王维持森林的稳定和谐及可持续的发展”。
 
 
题目出来后,动物世界开始沸腾了,猎犬在约定的时间里完成了所有动物的意向筛选,他们入选的前提是愿意参加本次活动,所以有些动物虽然看起来能力也蛮强的,但没有兴趣,喜欢那种意兴阑珊的活着,譬如说狼,猎犬跟狼王聊了好久,狼王说,”我与这片森林,注定相爱相杀,没必要了“,所以最后入选的动物有:田鼠,斑马,变色龙,蟒蛇,大黄牛,野猪,猴哥,虎王,山鸡,兔八哥和羚羊。当然,猎犬跟随老象王那么多年了,最后也毛遂自荐了一把,总共十二位候选人,老象王大悦,通知各位好好休息准备,准备好迎接这次高级别的面试。
 
虎王这个时候一付胸有成竹的样子,一方面它看了看,候选的动物里它的战斗力最强,另一方面,因为小狐狸在旁边做着小军师的角色,这个军师除了知道题目以外,还偷听了了象王和狮子的对话,“废”了好大的力气研究如何突破“星星”面试大法,四处打听,但效果不佳(因为没找到胜利哥?),发现没有突破之法,便开始在森林里造势,发出消息说虎王对这个位置虎视眈眈,势在必得,任何有非分之想的动物,最后都会被收拾的厉害。
 
小狐狸“恐吓”山鸡的时候就是这么说的,“山鸡呀山鸡,你不要以为有点花羽毛,就把自己当凤凰,再说了,凤凰都是孤芳自赏的,这次你要来参加面试大会,就不怕以后虎王拔了你的毛”。还真别说,小狐狸的招还挺管用,没几天,山鸡告诉了猎犬,“身体有恙,不便参加。”
 
 
被盘外招弄的不仅仅是山鸡,盘内招也很厉害,这不,田鼠也丧失了这次面试的机会,新象王虽然孔武有力,但是田鼠就是它的禁忌,猎犬去邀请的时候不知道新象王的担忧,老象王顾及面子,丢下一句“鼠目寸光,难堪大任”的评价,就从候选名单中刷掉了。这一刷不要紧,关键是只是刷掉田鼠会会让动物们觉得不公平,所以老象王把狮子找来,说做戏要全套,还要刷下一些动物,以示公平,狮子想了好久好久,最终,斑马和羚羊难逃厄运,原因倒也简单,本是狮子的盘中餐,斑马经验丰富,“老马识途”的要是混上了那个位置,狮子这种幕后军师的地位可就麻烦了(别跟我提斑马不是马的梗,胜利哥这也是为了码字)。羚羊运动能力太强,跑来跑去的万一招惹了狼,相爱相杀来的太快也不是什么好事,就这样,十二位候选的动物,没到面试大会就删掉了四位。
 
面试大会当天,动物们群情汹涌呀,都来围观啦,面对这次的主题,象王决定是8进4,4进2,2进1的赛制,先是让大家展现下大家的能力,第一轮,变色龙被刷了下来,变色龙除了不断的变化颜色外好像没什么别的技能,特别是在众目睽睽之下变身,就看身型,跟大黄牛就没法比,所以战败。猴哥和兔八哥的对抗还蛮有意思的,一个聪明伶俐,一个狡兔三窟的,最终猴哥仗着猩猩家族的“金刚式”捶胸怒吼,纵使兔八哥耳朵再长,最终也败下阵来,软实力大家接近的时候,硬实力还是好重要的。野猪和虎王的对抗没有什么悬念的,野猪就是一味的冲冲冲,拱拱拱,虎王灵活的虎扑,猛虎下山,没两下就被K.O了,倒是蟒蛇和猎犬的对抗着实让动物们捏了一把汗,蟒蛇的缠绕,迅速,和足以吞下整只山鸡(躺枪的山鸡)的血口大嘴,让猎犬吃尽了苦头,但猎犬胜在跟随象王和狮子时间长,丛林搏斗经验丰富,虽然身负重伤,但依旧侥胜。
 
就这样4强最终就产生了,投个票吧,谁最后胜出
 
 
干货现在来了,面对“星星”面试法(现在还没有看出STAR面试法的我也无话可说),胜利哥的法宝是”SHARE“面试法,简单讲讲,SHARE就是对应STAR的最好办法,STAR的S是Situation,人家给予的场景,你需要用SHARE中的S,Stroy来回应,你要告诉别人你的故事。STAR的T是task,是任务,而你的回应应该是SHARE的H,How,你的故事的细节是什么,包含时间地点人物事情四要素的细节,以显示真实,STAR的A是Action,而SHARE的A是Activity,在你的故事里,能量化的信息是最重要的,而大家的R都是一样的,唯一不同的是SHARE的R后面还有E,这就是Evaluation,评价,他人或者自己对你行为的评价,这也是为什么在国外,背景调查和推荐信那么的重要的原因。(国内也慢慢开始重要了)
 
所以关于这场森林里的面试,胜利哥的选择是大黄牛,其实所有的interview animals一定是有踏踏实实的经历的,吹嘘出来的那些都是不靠谱的,经不起evaluation的,你想面试成功,最重要的还是真实的实力和能力,如果有人对你的过往有推荐和背书,你离面试成功就近了,所以,你知道为什么我们做猎头的喜欢夸候选人是“牛人”吗?
 
因为我们选择了“牛学荟”,点开链接,看看到底什么是真正的牛!
 
“牛学荟”-CHEMBA十三班的成功创业项目,通过最美好的食材,引发人与美食之间的故事,致力于“卖肉”为中心,发展“好牛扒,随便煎煎就精彩。